Para fortalecer la gestión sindical y la negociación colectiva, la CTM inició las Jornadas de Capacitación 2025, programa que dotará a los líderes sindicales de herramientas ante los retos de la Reforma Laboral y la normatividad vigente.

El programa consta de ocho módulos a lo largo del año, abordando temas como liderazgo sindical, salud y seguridad en el trabajo, administración de justicia laboral y revisión de contratos colectivos, además de cuatro certificaciones en estándares de competencia, incluida la Norma 035 sobre gestión de factores psicosociales.

El primer módulo, “Habilidades de Liderazgo”, fue impartido por el Lic. Román Holguín Villegas, el Prof. Esteban Peral Cota y el Dr. Vicente Solís Granados. Al evento asistieron el diputado Oscar Ortiz Arvayo, secretario general de la CTM Hermosillo; el Lic. Rubén Luna, en representación del secretario del Trabajo, David Soto Alday; la Mtra. Norma Alicia Espinoza, directora del ICCRLES, además de líderes sindicales y delegados.

Proceso de mejora constante

Ortiz Arvayo destacó la importancia de la preparación sindical: “Un liderazgo informado y capacitado es la mejor herramienta para defender a nuestra gente”. En tanto, Rubén Luna aseguró que las jornadas cuentan con el respaldo del secretario del Trabajo para fortalecer la labor sindical en el estado.

Durante el evento, se reconoció al dirigente estatal de la CTM, Javier Villarreal Gámez, por su impulso a la capacitación de la clase trabajadora.

Tras su inicio en Hermosillo, el programa se replicará en Obregón, Empalme, Nogales, Puerto Peñasco, Navojoa, Cananea y Magdalena, con el objetivo de cubrir todos los municipios en febrero y continuar con los módulos restantes en los meses siguientes.