Después de 18 años de huelga, los Mineros de la Sección 65 de Cananea, Sonora, aprobaron un acuerdo definitivo. Este pacto pone fin a uno de los conflictos laborales más prolongados del país.

El acuerdo fue respaldado unánimemente en una asamblea y se enmarca dentro de un Plan de Solución Integral. Este plan fue elaborado con la participación de diversas autoridades, incluyendo el Sindicato Minero y el Gobierno Federal.

La huelga, iniciada en 2007, se convirtió en un símbolo de resistencia obrera. Los mineros defendieron su Contrato Colectivo de Trabajo frente a las condiciones de inseguridad en Grupo México.

Napoleón Gómez Urrutia, líder del sindicato, fue clave en esta lucha. Su liderazgo mantuvo la unidad sindical y llevó la defensa del derecho de huelga a instancias nacionales e internacionales.

El acuerdo incluye una liquidación justa, cobertura de salud universal, acceso al sistema de pensiones y beneficios para las viudas de los trabajadores fallecidos.

Además, se analizará la posibilidad de que los trabajadores puedan regresar a sus puestos. Este logro beneficia a más de 650 trabajadores y sus familias.

La resolución es el resultado de complejas negociaciones y representa un cierre digno a un capítulo doloroso para la comunidad de Cananea.

Este triunfo demuestra que la unidad sindical es clave para alcanzar la justicia. La Sección 65 levanta con orgullo la bandera de una lucha que ha escrito su propio destino.